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2017年杭州职工养老保险缴费比例

来源:杭州养老保险时间:2017-12-19

【导读】养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。今天小编为大家详细介绍关于2017年杭州职工养老保险缴费比例,缴费基数,欢迎阅读。

2017年杭州职工养老保险缴费标准

缴费比例:单位14%,个人8%;
缴费基数:用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数,申报职工的缴费基数;
缴费基数上限:14096.25/月;
缴费基数下限:2819.25元/月。
【温馨提示】
1、本次标准执行时间为2017年至2018年;
2、根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年全省在岗职工年平均工资的通知》,2016年度省在岗职工年平均工资为56385元。
3、根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2016年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2819.25元)的,按60%确定,职工本人2016年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(14096.25元),按300%确定。

杭州职工养老保险缴费查询

1、杭州养老保险网上查询;
2、杭州市养老保险中心统一查询电话(0571)12333,选择人工服务或自动语音信息查询。同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询;
3、杭州养老保险上门查询:
地点:杭州市社会保险管理服务局
证件:持本人身份证或社保卡号
电话:0571-87229837
地址:杭州市清吟街123号。

上年度杭州社保缴费比例与基数
上年度杭州社保缴费比例与基数对比

【相关问答】

1、杭州社保个人缴费基数可以跟企业缴费基数不一样吗 ?
【答】个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。

2、我是杭州的。单位交五险一金,那养老保险单位跟我交的比例是什么,网上说自己叫百分之多少单位百分之多少?
【答】养老的话 你出 你工资的8% 公司出你工资的20%。

3、杭州市企业是否必须为员工办理社保(五险)吗?相关通知或规定是哪一份(求文件)?
【答】杭州企业是必须为员工缴纳社会基本保险的,如果公司没有给你交,可以打电话到企业所在区的劳动监查大队,进行投诉,要求企业补交。如果离职了,也是可以要求前企业为你补交在职期间的社保的。

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