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杭州生育保险能报多少钱

来源:杭州生育保险时间:2021-03-16

【导读】杭州生育保险能报多少钱?女职工在妊娠期、分娩期、产褥期发生的生育医疗费,符合生育保险开支范围的按规定支付。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。其他各类补贴及不同情况,按相关规定执行。

杭州生育保险能报多少钱

杭州生育保险能报多少钱

一、生育医疗费用补贴标准

1、剖腹产最高可补贴2000元;
2、助娩产最高可补贴1500元;
3、正常生产最高可补贴1000元。

二、生育津贴以及产假工资

1、产假工资津贴
生育津贴=上一年度单位在岗职工月平均工资÷30天×产假天数。

2、生育津贴发放标准
(1)怀孕七个月及以上,顺利产子,生育津贴按98天发放。
(2)如果出现难产的情况,那么生育津贴的计发天数将增加15天,如果是多胞胎,没多一胎同样增加天。
(2)怀孕三个月及以上或怀孕七个月以下流产、引产生育津贴将按照51天计发。
(3)怀孕不满三个月流产生育津贴将按30天计发。

杭州生育保险报销条件

杭州生育保险的报销条件包括以下几点:
1、参保人符合国家、省、市规定的生育条件;
2、在生育前,参保人所在企业已经按照杭州市社保局规定,按时足额连续缴纳至少12个月的生育保险;
3、在参保人生育前,所在企业已按规定为其办理生育保险参保登记手续。
杭州生育保险的报销包括产前检查医疗费用报销、分娩医疗费用报销、生育医疗补贴费和生育津贴。

杭州生育保险报销流程

携带所需材料,到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)符合条件即可办理。

杭州生育保险报销资料

一、顺产需要提供以下材料:
1、参保单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式两份),并加盖单位公章;
2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件),发证单位盖章不清晰的复印件,需随带原件;
3、婴儿出生医学证明(复印件);
4、分娩时的住院医疗发票(复印件);
5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件);
6、住院或出院时,有关生育情况记载的病历(原件);

二、流产提供的材料:

1、产假证明;
2、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件);
3、住院或出院时,有关生育情况记载的病历(原件)

杭州生育保险报销时间限制

每月12日之前递交申报材料的,审核通过以后,当月20日以后凭受理单到市社保局业务大厅19号工伤生育窗口(区属企业到各城区社险办)领取回执,生育保险待遇费用通过当月的结算一次性拨付给职工所在单位。

杭州生育保险报销要多久才能到账

根据杭州生育保险政策规定,生育津贴及生育医疗补贴申报承诺期限30个工作日。即资料齐全,符合条件的情况下,生育津贴一般30个工作日到账。

内容扩展

一、老婆用老公的生育保险报销是多少?
生育保险相关补贴 参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
其补贴标准如下:
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;
2.妊娠满7个月生产或流产的1000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;
4.妊娠不满3个月流产的150元;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

二、社保中的生育保险需要交社保多久才能享受?
用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上,如原来交生育险超过12个月,且符合计划生育政策,即使处于失业状态,按照相关规定也可以报销生育保险的。对于生育险缴纳多久才能报销,不同的地区有所不同,具体情况还要以当地政策为准。

三、离职后还可以报销生育保险吗?
离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:
1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。 
注意:辞职之后公司停止缴纳生育保险,一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳,而是要求必须连续缴纳。也就是说,只要你在离职期间继续缴纳生育保险,生育保险还是可以报销的。

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