杭州社保网 > 杭州生育保险 > 杭州生育津贴领取条件及标准

杭州生育津贴领取条件及标准

来源:杭州生育保险时间:2016-02-23

【导读】生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。根据现行我国社会保险法和杭州生育保险政策规定,符合一定条件的生育保险参保人可以按照规定申领生育津贴。那具体需满足哪些条件?申领标准是多少?如何申领?

杭州生育津贴领取条件

1、参保人按照规定参加生育保险;
2、计划内生育;
3、连续缴纳生育保险费12个月。

杭州生育津贴领取标准

1、妊娠7个月或7个月以上生产/早产:按98天计发;
2、难产实施剖宫产/助娩产手术:增加0.5个月;
3、多胞胎生产:每多生产一个婴儿,增加0.5个月;
4、妊娠3个月或3个月以上、7个月以下流产/引产:按1.7个月计发;
5、妊娠不满3个月流产:按1个月计发。

【补充说明】:生育津贴即产假工资。因此单位可按照生育津贴的标准发放女职工产假期间的工资。根据《浙江省企业工资支付管理办法》规定,工资至少每月支付一次。如生育津贴尚未拨付的,建议单位按原工资预发。如生育津贴拨付前单位已经支付了女职工产假工资的,待生育津贴拨付后,生育津贴高于单位先行支付的工资的,应按生育津贴的标准补足。

【相关链接】:杭州生育津贴怎么领

生育津贴咨询专区

一、计划内流产可以申领生育津贴吗?王女士怀孕4个月时候不小心摔倒流产了,不知能申领多久的生育津贴?
【回复】:根据规定,杭州职员计划内流产可以申领生育津贴;妊娠3个月或3个月以上、7个月以下流产生育津贴按1.7个月计发。

二、计划外生育可以申领生育津贴吗?如何申领?咨询电话多少?
【回复】:根据现行杭州生育保险政策规定,职工计划外生育不能申领生育津贴。咨询电话12333。

三、生育津贴是产假工资吗?妊娠7个月早产能申领多少生育津贴?
【回复】:生育津贴是产假工资。按照规定,妊娠7个月早产生育津贴按照98天计发。

“杭州生育津贴领取条件及标准”由杭州社保网收集整理编辑。
转载注明出处:https://hangzhou.chashebao.com/shengyu/15365.html
相关信息

相关评论